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職業發展
獨具特色的職稱職級發展,爲晉升提供依據
培訓體系
不定期專業培訓,不遺余力育人
激勵政策
評優評先,鼓勵優秀員工,增強企業向心力。
文娱活動
豐富的福利活動,讓工作生活更美好!
股權激勵
使員工成爲公司股東,分享公司發展成果
員工風采
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1.
迎春晚會,促進公司領導、員工之間的溝通和交流
2.
團隊拓展活動,增強員工團隊協作能力
3.
對駐外工程師進行強化培訓,讓客戶售後無憂!
4.
參與行業展會,讓客戶近距離了解企業当前產品。
5.
濃情中秋·歡樂國慶
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